{"id":5591,"date":"2024-01-19T08:34:54","date_gmt":"2024-01-19T14:34:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.liberador.news\/?p=5591"},"modified":"2024-01-19T08:34:55","modified_gmt":"2024-01-19T14:34:55","slug":"los-15-empleos-con-mayor-crecimiento-en-mexico-segun-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.liberador.news\/index.php\/2024\/01\/19\/los-15-empleos-con-mayor-crecimiento-en-mexico-segun-linkedin\/","title":{"rendered":"Los 15 empleos con mayor crecimiento en M\u00e9xico, seg\u00fan LinkedIn"},"content":{"rendered":"\n

El mundo laboral se est\u00e1 modificando, las aptitudes requeridas han cambiado 25% desde 2015 y se prev\u00e9 que ese cambio siga creciendo hasta 65% para 2030 en todo el mundo, de acuerdo con LinkedIn. <\/p>\n\n\n\n

Mientras tanto, el avance de la inteligencia artificial y la automatizaci\u00f3n han dado lugar a nuevas oportunidades y desaf\u00edos tanto para los profesionales como para las empresas que quieren prepararse para lo que est\u00e9 por llegar.<\/p>\n\n\n\n

Esta es la lista de los empleos en auge basada en datos de LinkedIn para clasificar los 15 puestos que han tomado m\u00e1s impulso en los \u00faltimos cinco a\u00f1os. Te recomendamos leerla hasta el final si quieres dar un giro profesional, reincorporarte al mercado laboral o invertir en aptitudes de cara al futuro.<\/p>\n\n\n\n

15. COORDINADOR FISCAL (TAX ASSOCIATE)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A qu\u00e9 se dedica: <\/strong>Su principal responsabilidad es analizar e interpretar registros contables para preparar estados financieros, asesorar y auditar. Tambi\u00e9n gestionan el pago de impuestos. <\/p>\n\n\n\n

Principales aptitudes:<\/strong> Asesor\u00eda fiscal, impuesto sobre sociedades, impuestos internacionales <\/p>\n\n\n\n

Principales industrias: <\/strong>Consultor\u00eda y servicios a empresas, servicios jur\u00eddicos, tecnolog\u00eda, informaci\u00f3n e internet <\/p>\n\n\n\n

Ciudades con m\u00e1s contrataciones:<\/strong> Ciudad de M\u00e9xico, Quer\u00e9taro, Monterrey <\/p>\n\n\n\n

Porcentaje de contrataci\u00f3n por g\u00e9nero: <\/strong>38% mujeres; 62% hombres <\/p>\n\n\n\n

Media de a\u00f1os de experiencia: <\/strong>2.5 <\/p>\n\n\n\n

Puestos que ten\u00edan antes:<\/strong> Contable fiscal, auxiliar contable, analista fiscal<\/p>\n\n\n\n

14. ANALISTA DE TRANSPORTE (TRANSPORTATION ANALYST)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A qu\u00e9 se dedica:<\/strong> <\/strong>Es responsable de evaluar los procesos y sistemas de transporte de la empresa, adem\u00e1s de identificar ineficiencias y oportunidades de mejora para lograr procesos log\u00edsticos m\u00e1s eficientes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Principales aptitudes:<\/strong> Administraci\u00f3n log\u00edstica, gesti\u00f3n de transportes, planificaci\u00f3n de transportes.<\/p>\n\n\n\n

Principales industrias: <\/strong>Servicios de alimentos y bebidas, autotransporte, fabricaci\u00f3n de maquinaria.<\/p>\n\n\n\n

Ciudades con m\u00e1s contrataciones:<\/strong> Ciudad de M\u00e9xico, Quer\u00e9taro, Monterrey.<\/p>\n\n\n\n

Porcentaje de contrataci\u00f3n por g\u00e9nero: <\/strong>46% mujeres; 54% hombres.<\/p>\n\n\n\n

Media de a\u00f1os de experiencia: <\/strong>2.9.<\/p>\n\n\n\n

Puestos que ten\u00edan antes:<\/strong> <\/strong>Especialista en log\u00edstica, coordinador de tr\u00e1fico, analista de operaciones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

13. AUXILIAR DE INVESTIGACIONES CLINICAS (CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A qu\u00e9 se dedica:<\/strong> <\/strong>Este profesional se encarga de organizar y supervisar estudios o ensayos cl\u00ednicos. Sus funciones incluyen contactar con personas para que participen en los ensayos, revisar sus historiales m\u00e9dicos y redactar informes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Principales aptitudes:<\/strong> Ensayos cl\u00ednicos, buenas pr\u00e1cticas cl\u00ednicas, control cl\u00ednico.<\/p>\n\n\n\n

Principales industrias:<\/strong> <\/strong>Fabricaci\u00f3n de productos qu\u00edmicos, servicios de investigaci\u00f3n, industria manufacturera.<\/p>\n\n\n\n

Ciudades con m\u00e1s contrataciones:<\/strong> Ciudad de M\u00e9xico, Guadalajara, Monterrey.<\/p>\n\n\n\n

Porcentaje de contrataci\u00f3n por g\u00e9nero:<\/strong> <\/strong>61% mujeres; 39% hombres.<\/p>\n\n\n\n

Media de a\u00f1os de experiencia:<\/strong> <\/strong>3.7<\/p>\n\n\n\n

Puestos que ten\u00edan antes:<\/strong> <\/strong>Coordinador de pruebas cl\u00ednicas, coordinador de estudios, coordinador de soporte de proyectos.<\/p>\n\n\n\n

12. COORDINADOR DE DATOS. (DATA COORDINATOR)<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

A qu\u00e9 se dedica:<\/strong> <\/strong>Est\u00e1 a cargo de introducir la informaci\u00f3n a las bases de datos, organizarlas y optimizarlas, adem\u00e1s de analizar el uso de los datos por parte de otros miembros de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

Principales aptitudes:<\/strong> An\u00e1lisis de datos, bases de datos, SQL<\/p>\n\n\n\n

Principales industrias:<\/strong> <\/strong>Servicios de alimentos y bebidas, fabricaci\u00f3n de alimentos y bebidas, ense\u00f1anza superior.<\/p>\n\n\n\n

Ciudades con m\u00e1s contrataciones:<\/strong> Ciudad de M\u00e9xico, Guadalajara, Tampico.<\/p>\n\n\n\n

Porcentaje de contrataci\u00f3n por g\u00e9nero:<\/strong> <\/strong>36% mujeres; 64% hombres.<\/p>\n\n\n\n

 Media de a\u00f1os de experiencia:<\/strong> <\/strong>2.8<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Puestos que ten\u00edan antes: <\/strong>Analista de datos, especialista en inteligencia empresarial, especialista en TI.<\/p>\n\n\n\n

11. DIRECTOR DE SOSTENIBILIDAD (SUSTEINABILITY DIRECTOR)<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

A qu\u00e9 se dedica:<\/strong> <\/strong>Es responsable de garantizar que las empresas establezcan y cumplan objetivos medioambientales, a trav\u00e9s del desarrollo de pol\u00edticas e iniciativas enfocadas en el uso adecuado de los recursos.<\/p>\n\n\n\n

Principales aptitudes:<\/strong> Sostenibilidad, responsabilidad social corporativa, desarrollo sostenible.<\/p>\n\n\n\n

Principales industrias:<\/strong> <\/strong>Bienes inmuebles, intermediaci\u00f3n crediticia, fabricaci\u00f3n de alimentos y bebidas.<\/p>\n\n\n\n

Ciudades con m\u00e1s contrataciones:<\/strong> Ciudad de M\u00e9xico, Guadalajara, Monterrey.<\/p>\n\n\n\n

Porcentaje de contrataci\u00f3n por g\u00e9nero:<\/strong> <\/strong>56% mujeres; 44% hombres.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Media de a\u00f1os de experiencia:<\/strong> <\/strong>3.8<\/p>\n\n\n\n

Puestos que ten\u00edan antes:<\/strong> <\/strong>Coordinador de sostenibilidad, director de proyecto, gerente medioambiental.<\/p>\n\n\n\n

10.<\/strong> INGENIERO\/A EN PROCESOS SMT (SMT PROCESS ENGINEER)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A qu\u00e9 se dedica:<\/strong> <\/strong>Es responsable de evaluar, implantar y supervisar los procesos y sistemas operativos del departamento SMT (Surface-mount Technology), adem\u00e1s de garantizar que el proceso funcione a un nivel \u00f3ptimo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Principales aptitudes:<\/strong> Tecnolog\u00eda de Montaje Superficial (SMT), Ingenier\u00eda de procesos, control estad\u00edstico de procesos.  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Principales industrias:<\/strong> <\/strong>Fabricaci\u00f3n de electrodom\u00e9sticos y productos el\u00e9ctricos y electr\u00f3nicos, fabricaci\u00f3n de computadoras, perif\u00e9ricos y art\u00edculos electr\u00f3nicos, fabricaci\u00f3n de equipo de transporte.<\/p>\n\n\n\n

Ciudades con m\u00e1s contrataciones:<\/strong> Monterrey, Guadalajara, Quer\u00e9taro.<\/p>\n\n\n\n

Porcentaje de contrataci\u00f3n por g\u00e9nero:<\/strong> <\/strong>9% mujeres; 91% hombres.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Media de a\u00f1os de experiencia:<\/strong> <\/strong>2.6<\/p>\n\n\n\n

Puestos que ten\u00edan antes:<\/strong> <\/strong>Ingeniero de procesos, t\u00e9cnico de procesos, ingeniero de fabricaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

9. ESPECIALISTA EN CIBERSEGURIDAD (CYBER SECURITY SPECIALIST)<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

A qu\u00e9 se dedica:<\/strong> <\/strong>Este especialista se encarga de proteger los sistemas inform\u00e1ticos de las amenazas externas y la p\u00e9rdida de datos al identificar los riesgos y desarrollar soluciones para hacerles frente.<\/p>\n\n\n\n

Principales aptitudes:<\/strong> Pruebas de penetraci\u00f3n, seguridad de la informaci\u00f3n, ISO 27001.<\/p>\n\n\n\n

Principales industrias:<\/strong> <\/strong>Servicios y consultor\u00eda de TI, medios de comunicaci\u00f3n y telecomunicaciones, intermediaci\u00f3n crediticia.<\/p>\n\n\n\n

Ciudades con m\u00e1s contrataciones:<\/strong> Ciudad de M\u00e9xico, Monterrey, Quer\u00e9taro.<\/p>\n\n\n\n

Porcentaje de contrataci\u00f3n por g\u00e9nero:<\/strong> <\/strong>12% mujeres; 88% hombres.<\/p>\n\n\n\n

Media de a\u00f1os de experiencia:<\/strong> <\/strong>3.4 <\/strong>\u2013<\/strong> <\/strong>4<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Puestos que ten\u00edan antes: <\/strong>Ingeniero de sistemas, analista de ciberseguridad, especialista en seguridad de TI.<\/p>\n\n\n\n

8. ASOCIADO\/A DE OPERACIONES (OPERATIONS ASSOCIATE)<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

A qu\u00e9 se dedica:<\/strong> <\/strong>Su funci\u00f3n es ayudar al director de operaciones en la gesti\u00f3n diaria de la empresa, centr\u00e1ndose normalmente en los aspectos financieros, de inventario y de Recursos Humanos.<\/p>\n\n\n\n

Principales aptitudes:<\/strong> Administraci\u00f3n log\u00edstica, an\u00e1lisis de datos, toma de decisiones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Principales industrias:<\/strong> <\/strong>Tecnolog\u00eda, informaci\u00f3n e internet, servicios y consultor\u00eda de TI, intermediaci\u00f3n crediticia.<\/p>\n\n\n\n

Ciudades con m\u00e1s contrataciones:<\/strong> Ciudad de M\u00e9xico, Quer\u00e9taro, Monterrey.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Porcentaje de contrataci\u00f3n por g\u00e9nero:<\/strong> <\/strong>46% mujeres; 54% hombres.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Media de a\u00f1os de experiencia:<\/strong> <\/strong>2.4<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Puestos que ten\u00edan antes:<\/strong> <\/strong>Director de proyecto, administrador de cuenta, auxiliar administrativo.<\/p>\n\n\n\n

7. INGENIERO\/A DE DATOS (DATA ENGINEER)<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

A qu\u00e9 se dedica:<\/strong> <\/strong>Se encarga de desarrollar y mantener las bases de datos de la empresa. Sus funciones incluyen la creaci\u00f3n de una infraestructura de datos, realizaci\u00f3n de pruebas y actualizaci\u00f3n de los sistemas.<\/p>\n\n\n\n

Principales aptitudes:<\/strong> Apache Spark, Python, SQL<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Principales industrias:<\/strong> <\/strong>Servicios y consultor\u00eda de TI, Tecnolog\u00eda, informaci\u00f3n e internet, intermediaci\u00f3n crediticia.<\/p>\n\n\n\n

Ciudades con m\u00e1s contrataciones:<\/strong> Ciudad de M\u00e9xico, Guadalajara, Monterrey.<\/p>\n\n\n\n

Porcentaje de contrataci\u00f3n por g\u00e9nero:<\/strong> <\/strong>17% mujeres; 83% hombres.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Media de a\u00f1os de experiencia:<\/strong> <\/strong>3.3<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Puestos que ten\u00edan antes:<\/strong> <\/strong>Analista de datos, ingeniero de software, cient\u00edfico de datos.<\/p>\n\n\n\n

6. INGENIERO\/A DE SOPORTE EN LA NUBE (CLOUD SUPPORT ENGINEER)<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

A qu\u00e9 se dedica:<\/strong> <\/strong>Es un profesional encargado de mantener las aplicaciones y los sistemas de computaci\u00f3n en la nube al utilizar una combinaci\u00f3n de competencias t\u00e9cnicas, conocimientos del sector y creatividad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Principales aptitudes:<\/strong> Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, Computaci\u00f3n en la nube.<\/p>\n\n\n\n

Principales industrias: <\/strong>Servicios y consultor\u00eda de TI, Tecnolog\u00eda, informaci\u00f3n e internet, medios de comunicaci\u00f3n y telecomunicaciones.<\/p>\n\n\n\n

Ciudades con m\u00e1s contrataciones:<\/strong> Ciudad de M\u00e9xico, Guadalajara, Monterrey.<\/p>\n\n\n\n

Porcentaje de contrataci\u00f3n por g\u00e9nero:<\/strong> <\/strong>20% mujeres; 80% hombres.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Media de a\u00f1os de experiencia:<\/strong> <\/strong>3.6<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Puestos que ten\u00edan antes:<\/strong> <\/strong>Ingeniero de software, ingeniero de servicio t\u00e9cnico, ingeniero de soporte.<\/p>\n\n\n\n

5. DIRECTOR\/A DE CUENTAS CLAVE (KEY ACCOUNT SALES MANAGER)<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

A qu\u00e9 se dedica:<\/strong> <\/strong>Es responsable de gestionar las cuentas de los clientes m\u00e1s importantes de la empresa, por lo que debe construir y mantener una relaci\u00f3n s\u00f3lida con ellos.<\/p>\n\n\n\n

Principales aptitudes:<\/strong> Venta directa, desarrollo de cuentas clave, gesti\u00f3n de ventas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Principales industrias:<\/strong> <\/strong>Servicios y consultor\u00eda de TI, fabricaci\u00f3n de productos qu\u00edmicos, fabricaci\u00f3n de maquinaria.<\/p>\n\n\n\n

Ciudades con m\u00e1s contrataciones:<\/strong> Ciudad de M\u00e9xico, Guadalajara, Le\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Porcentaje de contrataci\u00f3n por g\u00e9nero:<\/strong> <\/strong>37% mujeres; 64% hombres.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Media de a\u00f1os de experiencia:<\/strong> <\/strong>5.7<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Puestos que ten\u00edan antes:<\/strong> <\/strong>Director de ventas, ejecutivo de cuentas, vendedor.<\/p>\n\n\n\n

4. RELACI\u00d3N CON CLIENTES O CSM (CUSTOMER SUCCESS MANAGER)<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

A qu\u00e9 se dedica: <\/strong>Este profesional es responsable de supervisar el proceso de retenci\u00f3n de clientes al aplicar pol\u00edticas y procedimientos de atenci\u00f3n al cliente para mejorar su satisfacci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Principales aptitudes:<\/strong> Gesti\u00f3n de atenci\u00f3n al cliente, satisfacci\u00f3n del cliente, gesti\u00f3n de cuentas <\/p>\n\n\n\n

Principales industrias: <\/strong>Tecnolog\u00eda, informaci\u00f3n e internet, servicios y consultor\u00eda de TI, consultor\u00eda y servicios a empresas.<\/p>\n\n\n\n

Ciudades con m\u00e1s contrataciones:<\/strong> Ciudad de M\u00e9xico, Guadalajara, Quer\u00e9taro.<\/p>\n\n\n\n

Porcentaje de contrataci\u00f3n por g\u00e9nero: <\/strong>54% mujeres; 46% hombres. <\/p>\n\n\n\n

Media de a\u00f1os de experiencia: <\/strong>3.3-4.4 <\/p>\n\n\n\n

Puestos que ten\u00edan antes: <\/strong>Administrador de cuenta, director de proyecto, representante del servicio de atenci\u00f3n al cliente.<\/p>\n\n\n\n

3. INGENIERO\/A DE MACHINE LEARNING (MACHINE LEARNING ENGINEER)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A qu\u00e9 se dedica:<\/strong> <\/strong>Su labor consiste en investigar, construir y dise\u00f1ar la Inteligencia Artificial responsable del aprendizaje autom\u00e1tico (Machine Learning), adem\u00e1s de mantener y mejorar los sistemas existentes.<\/p>\n\n\n\n

Principales aptitudes:<\/strong> Aprendizaje autom\u00e1tico, ciencia de datos, Docker.<\/p>\n\n\n\n

Principales industrias:<\/strong> Tecnolog\u00eda, informaci\u00f3n e internet, intermediaci\u00f3n crediticia, servicios y consultor\u00eda de TI.<\/p>\n\n\n\n

Ciudades con m\u00e1s contrataciones:<\/strong> Ciudad de M\u00e9xico, Guadalajara, Monterrey.<\/p>\n\n\n\n

Porcentaje de contrataci\u00f3n por g\u00e9nero:<\/strong> <\/strong>11% mujeres; 89% hombres.<\/p>\n\n\n\n

Media de a\u00f1os de experiencia:<\/strong> <\/strong>2.9<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Puestos que ten\u00edan antes:<\/strong> <\/strong>Cient\u00edfico de datos, ingeniero de software, ingeniero de datos.<\/p>\n\n\n\n

2. REPRESENTANTE DE DESARROLLO DE VENTAS (SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE)<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

A qu\u00e9 se dedica:<\/strong> <\/strong>Se encarga de la prospecci\u00f3n y cualificaci\u00f3n de clientes potenciales; suele interactuar con ellos al principio del proceso de compra.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Principales aptitudes:<\/strong> Llamadas en fr\u00edo, generaci\u00f3n de contactos, prospecci\u00f3n de ventas.<\/p>\n\n\n\n

Principales industrias:<\/strong> <\/strong>Tecnolog\u00eda, informaci\u00f3n e internet, consultor\u00eda y servicios a empresas, servicios y consultor\u00eda de TI.<\/p>\n\n\n\n

Ciudades con m\u00e1s contrataciones:<\/strong> Ciudad de M\u00e9xico, Guadalajara, Monterrey.<\/p>\n\n\n\n

Porcentaje de contrataci\u00f3n por g\u00e9nero:<\/strong> <\/strong>44% mujeres; 56% hombres.<\/p>\n\n\n\n

Media de a\u00f1os de experiencia:<\/strong> <\/strong>3<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Puestos que ten\u00edan antes:<\/strong> Vendedor, representante del servicio de atenci\u00f3n al cliente, ejecutivo comercial.<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. RESPONSABLE DE CRECIMIENTO (HEAD OF GROWTH)<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    A qu\u00e9 se dedica:<\/strong> <\/strong>Este profesional es responsable de gestionar todo el ciclo de vida de los clientes, desde la captaci\u00f3n, la activaci\u00f3n y la retenci\u00f3n, adem\u00e1s del incremento de las ventas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Principales aptitudes:<\/strong> Growth hacking, estrategias de crecimiento, marketing digital.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Principales industrias:<\/strong> <\/strong>Tecnolog\u00eda, informaci\u00f3n e internet, consultor\u00eda y servicios a empresas, servicios de publicidad.<\/p>\n\n\n\n

    Ciudades con m\u00e1s contrataciones:<\/strong> Ciudad de M\u00e9xico, Quer\u00e9taro, Guadalajara.<\/p>\n\n\n\n

    Porcentaje de contrataci\u00f3n por g\u00e9nero:<\/strong> <\/strong>36% mujeres; 64% hombres.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Media de a\u00f1os de experiencia: <\/strong>3.8-5.2<\/p>\n\n\n\n

    Puestos que ten\u00edan antes:\u00a0<\/strong>Jefe de marketing, especialista en desarrollo de negocios, especialista en marketing.<\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    Fuente: Forbes<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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